Что от вас останется, если убрать все роли?

Глубинная работа с личностью — с тем, что стоит за вашими решениями, масштабом и застоем.

Я вижу суть — то, что стоит за словами, которыми вы объясняете себе свою жизнь.

Я не психолог.

Я не коуч.

Я не занимаюсь поддержкой и утешением.

Я работаю не с состоянием, а с решением, из которого оно растёт.

Я работаю с точкой, где вы предали себя — и с тем, что вы получите, когда перестанете это делать.

—

С точкой, где вы когда-то сделали выбор из страха, привычки или чужих ожиданий — и до сих пор по нему живёте.

—

С тем, что вы себе запретили: силу, жёсткость, масштаб, деньги, влияние и честность с собой.

—

С внутренним расколом между тем, кем вы стали, и тем, кем действительно способны быть.

—

С повторяющимися сценариями в бизнесе и жизни, которые уже не работают, но продолжают управлять вами.

—

С тем, что чувствует тело в момент, когда мы касаемся точки, о которой вы сами избегаете говорить прямо. Тело не обманывает — там, где слова расходятся с ощущением, обычно и находится настоящая причина.

—

С точкой, после которой человек перестаёт предавать себя и свой потенциал.

Внутри я называю это Кодом Выбора — просто чтобы было удобнее об этом говорить.

Почему решение не приходит

Шесть механизмов, которые держат человека без движения — часто не по одному, а сразу по нескольку.

01

Страх

Прямой выбор из собственной силы ощущается как неоправданный риск.

02

Вина

Масштаб становится предательством по отношению к близким — запрет на превосходство.

03

Идентичность

«Это не про меня» — опция вычеркнута ещё до того, как её успели рассмотреть.

04

Запрет на желание

Желание кажется нелегитимным ещё до того, как оформилось в выбор.

05

Вторичная выгода

Застой уже что-то даёт — и потерять эту выгоду страшнее, чем остаться в тупике.

06

Инерция группы

Другой выбор ощущается как символический выход из круга своих.

Как проходит работа

01

Заявка

Короткая честная анкета — я смотрю, готовы ли вы к прямому разговору, а не только к желанию перемен.

02

Разбор

60 минут вместе. Находим точку раскола и скрытую программу, которая держит вас на месте.

03

Решение

Если формат подходит нам обоим — предлагаю следующий шаг. Если нет — честно скажу и это тоже.

Дмитрий Байбаков

Дмитрий Байбаков

52 года · автор «Кода Выбора»

Больше 7 лет наблюдений за тем, как люди принимают — и не принимают — ключевые решения в жизни и бизнесе. Не теория из книг: практика на себе и на клиентах.

Опыт наработан на большом массиве встреч — от фасилитации групп и прямых эфиров до регулярной практики, где десятки людей в месяц обращаются не только по прикладным, но и по жизненным вопросам.

Дорого — да. Долго — нет.

Многие в этой нише растягивают процесс: результат приходит медленно, а вы годами остаётесь на абонементе. Здесь другая логика — чем быстрее вы увидите реальный сдвиг, тем лучше это для нас обоих.

Моя задача — не быть вам нужным годами. Задача формата «Архитектура Перехода» — не привязать вас к себе на три месяца, а дать инструменты, чтобы дальше вы могли обходиться без меня.

Человек должен стать сам себе опорой.

Прежде чем записаться

Это конфиденциально?

Да. Всё, что обсуждается на сессии, остаётся между нами.

Это надолго — сяду ли я на постоянную терапию у вас?

Нет. Даже в самом длинном формате цель — не удержать вас рядом с собой, а к концу работы дать вам возможность справляться самостоятельно.

Что если формат не подойдёт?

Скажу прямо на разборе, если не вижу смысла продолжать — без уговоров в любую сторону.

Нужно ли быть готовым к чему-то конкретному?

Только к честному разговору о себе — остальное не требуется.

От разбора до полного сопровождения

Бесплатный разбор по отбору
Разовая сессия $90
Трансформация $300
Личное Менторство $450
Архитектура Перехода $1 100

Подробности каждого формата — на странице заявки.

Узнать, что вас держит на месте — и что изменится, когда вы это уберёте

Выберите формат — от бесплатного разбора до личного сопровождения — и заполните короткую анкету.

Предпочитаете сначала почитать?

Разборы, кейсы и мысли о методе — в Telegram-канале.